CONFIANCE
Sans a priori, éepos accompagne vos projets dans une relation de confiance.
En toute transparence, nos conseils et solutions sont dictés par le seul contexte de la mission, du maître d'ouvrage.
De par son statut coopératif de SCOP, éepos est un bureau d'étude indépendant, uniquement détenu par ses salariés-sociétaires.
Faisant œuvre de pédagogie, nous avons le soucis de rendre accessible nos études et conseils.
Toutes les parties prenantes peuvent ainsi s'approprier pleinement le projet.
ENGAGEMENT
Bureau de conseil et d'ingénierie, éepos est avant tout une équipe de personnes engagées dans la transition énergétique et environnementale :
ils y apportent leurs compétences pour concevoir, réaliser et suivre vos projets.
Notre objectif principal est l'action. Traduire votre idée en projet concret, tel est notre moteur au quotidien.
Dans une approche globale, notre équipe vous accompagne, tant sur les volets techniques que juridiques et financiers.
Nous nous positionnons ainsi en «monteurs de projets » dans le but d'encourager et développer les énergies renouvelables.
EXPERTISE
Avec innovation et pragmatisme, éepos vous propose des solutions techniques et accompagne vos projets.
Cœur de notre mission, nous apportons notre expertise dans les domaines suivants :
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Les réseaux de chaleur ENR, notamment bois énergie,
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La ressource forestière
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Les énergies solaires : photovoltaïque et thermique
Depuis 2025, éepos a modifié ses statuts pour devenir une SCOP, société coopérative et participative.
Plusieurs raisons ont conduit à ce changement :
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Une « suite logique » à la mise en place de la gouvernance partagée, initiée en 2019, qui nous a permis d’intégrer, de faire vivre une démarche de partage et de responsabilisation collective,
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La volonté de son fondateur de transmettre petit à petit le capital de l’entreprise avant son départ en retraite,
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Permettre un accès « aisé » au capital de l’entreprise par les salariés.
Le passage en SCOP permet notamment pour éepos :
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d'ancrer dans ses statuts son esprit collaboratif, un dispositif qui permet la prise de décisions stratégiques selon le principe "une personne = une voix",
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de poursuivre & consolider la gouvernance partagée,
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de garantir un capital détenu uniquement par ses salariés-sociétaires,
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d'assurer la pérennité de l'entreprise,
éepos est une équipe de personnes impliquées, dans les missions et dans le fonctionnement de l’entreprise, avec une gouvernance partagée et un statut coopératif
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un projet collectif et engagé, au profit de la transformation énergétique et économique locale,
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qui s’implique dans son éco système local,
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qui s’engage auprès des dynamiques à gouvernance partagée et citoyenne.
Depuis 2019, éepos est engagé dans un processus de gouvernance partagée, qui implique des salariés dans la gestion de l'entreprise.
Membres et rôles de notre gouvernance partagée
Les aspects fonctionnels du quotidien de l'entreprise ont été répartis selon plusieurs rôles, constituant le cercle de gouvernance :
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Direction, assurant la supervision générale;
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Plan de charge, assurant la bonne répartition des missions au sein de l'équipe;
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Logistique, assurant la gestion des aspects matériels (logiciel informatique, véhicule, locaux, …);
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Administratif & financier, assurant le suivi budgétaire;
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Commercial & rayonnement, assurant le pilotage des offres & des sujets de communication;
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Méthodes & formations, assurant la transmission du Savoir & l'uniformisation des méthodes;
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Bien vivre à éepos, assurant la bonne qualité de vie au travail;
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Démarche environnementale joyeuse, assurant une cohérence de nos pratiques avec nos valeurs.
Le cercle de gouvernance se réunit de façon régulière pour arbitrer les sujets. L'ensemble des salariés participent à la définition et à la répartition de ces rôles.
Depuis 2019, éepos est engagé dans un processus de gouvernance partagée, qui implique des salariés dans la gestion de l'entreprise.
Forte d'une diversité de parcours et d'expériences, notre équipe est composée d'ingénieurs & techniciens, spécialistes des énergies renouvelables et de la filière bois.
En 2025, éepos compte 18 collaborateurs & collaboratrices.
A partir de notre siège social de Chambéry, nous intervenons sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos 2 agences de Tournus et Vesoul permettent à éepos d'intervenir en Bourgogne-Franche-Comté.
Engagés au quotidien dans le développement des ENR, nos experts accompagneront vos projets dans les domaines de la chaleur renouvelable et du solaire.
Le trombinoscope
Chambéry
Tournus
Vesoul
Vivien BENARD
Projeteur
Vivien CLAESSENS
Chargé de projets
Félix GERENTON
Chef de projets & sociétaire
Olivier IZOARD
Chargé de projets & sociétaire
Nadia MOREAU
Comptable
Gaëlle VAUGEOIS
Cheffe de projets & sociétaire
Rôle dans la gouvernance partagée : Démarche environnementale
Nicolas BERGMANN
Chef de projets & sociétaire
Rôle dans la gouvernance partagée : Logistique
Julien CROSAZ
Chef de projets & sociétaire
Chloé GRANGER
Chargée de projet & sociétaire
Samuel LABOLLE
Chef de projet & sociétaire
Florent RIEHL
Chef de projet & sociétaire
Rôle dans la gouvernance partagée :
Bien vivre à éepos
Laurence VUILLERME
Resp. adm et financière & sociétaire
Rôle dans la gouvernance partagée : Administratif et financier
Christophe BOURG
Chargé de projets
Guillaume FORTIN
Directeur & sociétaire
Rôle dans la gouvernance partagée : Directeur et plan de charge
Magali IANESELLI
Cheffe de projets & sociétaire
Rôle dans la gouvernance partagée : Méthodes & formations
Aurélie LORENTE
Cheffe de projets & sociétaire
Marc THEVENET
Chef de projets & sociétaire
Rôle dans la gouvernance partagée : Commercial
Eddie CHINAL
Président de l'assemblée
des sociétaires
Au
quotidien
L'équipe éepos met en pratique, au quotidien, une démarche environnementale engagée.
Chauffage, électricité, transports, téléphonie, mobilier de bureaux, … tous ces domaines sont pensés dans le but de limiter leur impact sur l'environnement.
Nos locaux de Chambéry sont raccordés au réseau de chaleur bois énergie de Chambéry. Nos locaux de Tournus et de Vesoul sont chauffés au bois bûche.
L'électricité que nous utilisons est 100% renouvelable et locale, achetée chez Enercoop.
Notre opérateur de téléphonie est la coopérative TeleCoop avec des forfaits qui incitent à la modération numérique.
Pour nos déplacements domicile – travail nous avons fait le choix de locaux en centre-ville, à proximité de gares SNCF :
avec 50% pour le train et 40% pour le vélo ou à pied, ces trajets sont très largement bas carbone.
Pour nos déplacements professionnels, nous privilégions le train ou des véhicules partagés CITIZ.
Nous avons fait le choix d'une banque éthique en prenant un livret d'épargne au sein de la Nef.